Description de l’organisation
Le Centre Mamik contribue au mieux-être de la population autochtone, en continuité avec les communautés, pour assurer l’accès à des services culturellement sécurisants en milieu urbain. Nous perpétuons les traditions des Premiers Peuples et les valeurs collectives.
Responsabilités :
Sous la supervision du coordonnateur de l’intervention, et en étroite collaboration avec l’équipe du CMS, le(la) préposé(e) veille à l’entretien du Centre Mamik et des autres installations liées à l’intervention, afin de contribuer à la sécurité et au bien-être des membres, tout en respectant les valeurs organisationnelles.
de façon plus spécifique :
Effectue l’entretien des milieux de vie et veille à maintenir les espaces de travail propres;
Formation et expériences :
Compétences et qualités requises :
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Caroline Asselin, adjointe à l’administration, au plus tard le 10 mars 2023 à 16h30, veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Caroline Asselin
Par courriel à administration.saguenay@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
Description de l’organisation
Mamik est un organisme communautaire qui représente et soutient sa population autochtone en milieu urbain dans une offre de services culturellement sécurisante, et ce, en collaboration avec les communautés, les organismes autochtones du milieu et les divers partenaires. Mamik plaide en faveur des droits et intérêts des Autochtones dans les villes en vue d’améliorer leurs conditions de vie en favorisant l’accès à un logement convenable et abordable ; à des services culturellement pertinents de 1re et 2e ligne ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions économiques en misant sur l’éducation et la diplomation.
Responsabilités :
Sous la supervision de la direction du Centre Mamik Saguenay et du coordonnateur des services petite enfance et accompagnement aux familles, le titulaire du poste assume, selon les règles de sa profession, la responsabilité des interventions des services aux enfants et DPJ en collaboration avec le CIUSSS notamment la protection de la jeunesse. Il doit participer à la création de lien entre les organismes de la DPJ, les familles et le Centre Mamik. L’intervenant(e) doit mettre en œuvre différentes activités culturelles et services auprès des partenaires (famille d’accueil, membres, intervenants, etc.) afin de rencontrer les objectifs visés par le projet. Par sa nature, ce service demande d’adopter des approches et des stratégies particulières.
de façon plus spécifique :
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
Compétences et qualités requises :
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Caroline Asselin, adjointe administrative, au plus tard le 10 mars 2023 à 16h30. Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Caroline Asselin
Par courriel à administration.saguenay@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Le Centre Mamik contribue au mieux-être de la population autochtone, en continuité avec les communautés, pour assurer l’accès à des services culturellement sécurisants dans les milieux urbains. Nous perpétuons les traditions des Premiers Peuples et les valeurs collectives.
Responsabilités
Sous la supervision de la coordonnatrice de services et en étroite collaboration avec l’équipe du Centre Mamik Saguenay, le titulaire du poste accueille et assure lq qualité de l’expérience des membres dans le milieu de vie. Il (elle) accompagne, informe et dirige les membres vers les différentes activités, services ou programmes du CMS. Il assure aux personnes une relation d’aide favorisant l’approche holistique et voit à responsabiliser l’individu dans sa démarche de guérison et dirige aussi des activités d’enseignement traditionnels qui perpétue cette approche pour le développement du bien-être des membres.
Fonctions générales
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
Aptitudes et habiletés
APPLICATION
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Caroline Asselin, adjointe à l’administration, au plus tard le 10 mars 2023 à 16h30.Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Caroline Asselin
Par courriel : administration.saguenay@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
Description de l’organisation
Mamik est un organisme communautaire qui représente et soutient sa population autochtone en milieu urbain dans une offre de services culturellement sécurisante, et ce, en collaboration avec les communautés, les organismes autochtones du milieu et les divers partenaires. Mamik plaide en faveur des droits et intérêts des Autochtones dans les villes en vue d’améliorer leurs conditions de vie en favorisant l’accès à un logement convenable et abordable; à des services culturellement pertinents de 1re et 2e ligne ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions économiques en misant sur l’éducation et la diplomation.
Responsabilités
Sous la supervision du coordonnateur des services en petite enfance et accompagnement des familles ainsi que de la direction du Centre Mamik Lac Saint-Jean le titulaire du poste assume la supervision des contacts supervisés et des répits gardiennage et accomplit diverses tâches.
De façon plus spécifique
Exigences et qualifications
Compétences et qualités requises
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Mélanie Biédron, coordonnatrice de l’administration au plus tard le 27 janvier 2023 à 16h30.Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Mélanie Biédron
Par courriel à melanie.biedron@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
Description de l’organisation
Mamik est un organisme communautaire qui représente et soutient sa population autochtone en milieu urbain dans une offre de services culturellement sécurisante, et ce, en collaboration avec les communautés, les organismes autochtones du milieu et les divers partenaires. Mamik plaide en faveur des droits et intérêts des Autochtones dans les villes en vue d’améliorer leurs conditions de vie en favorisant l’accès à un logement convenable et abordable; à des services culturellement pertinents de 1re et 2e ligne ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions économiques en misant sur l’éducation et la diplomation.
Responsabilités :
Sous la supervision de la direction du Centre Mamik Lac Saint-Jean et du coordonnateur des services petite enfance et accompagnement aux familles, le titulaire du poste assume, selon les règles de sa profession, la responsabilité des interventions des services aux enfants et DPJ en collaboration avec le CIUSSS notamment la protection de la jeunesse. Il doit participer à la création de lien entre les organismes de la DPJ, les familles et le Centre Mamik. L’intervenant(e) doit mettre en œuvre différentes activités culturelles et services auprès des partenaires (famille d’accueil, membres, intervenants, etc.) afin de rencontrer les objectifs visés par le projet. Par sa nature, ce service demande d’adopter des approches et des stratégies particulières.
De façon plus spécifique :
Exigences et qualifications :
Compétences et qualités requises :
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Mélanie Biédron, coordonnatrice de l’administration, au plus tard le 27 janvier 2023 à 16h30.Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Mélanie Biédron
Par courriel à melanie.biedron@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
Description de l’organisation
Mamik est un organisme communautaire qui représente et soutient sa population autochtone en milieu urbain dans une offre de services culturellement sécurisante, et ce, en collaboration avec les communautés, les organismes autochtones du milieu et les divers partenaires. Mamik plaide en faveur des droits et intérêts des Autochtones dans les villes en vue d’améliorer leurs conditions de vie en favorisant l’accès à un logement convenable et abordable ; à des services culturellement pertinents de 1re et 2e ligne ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions économiques en misant sur l’éducation et la diplomation.
Responsabilités :
Sous la supervision de la direction du Centre Mamik Lac-Saint-Jean (CMLSJ) et en collaboration avec les partenaires du milieu éducatif, le ou la coordonnateur.trice contribue de façon significative à l’atteinte des objectifs reliés aux services en éducation. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières, techniques et informationnelles sous sa responsabilité.
De façon plus spécifique :
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Aptitudes et habiletés
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Mélanie Biédron, coordonnatrice de l’administration au plus tard le 27 janvier 2023 à 16h30.Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Mélanie Biédron
Par courriel à melanie.biedron@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.
Description de l’organisation
Mamik est un organisme communautaire qui représente et soutient sa population autochtone en milieu urbain dans une offre de services culturellement sécurisante, et ce, en collaboration avec les communautés, les organismes autochtones du milieu et les divers partenaires. Mamik plaide en faveur des droits et intérêts des Autochtones dans les villes en vue d’améliorer leurs conditions de vie en favorisant l’accès à un logement convenable et abordable; à des services culturellement pertinents de 1re et 2e ligne ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions économiques en misant sur l’éducation et la diplomation.
Responsabilités :
Sous la supervision de la direction du Centre Mamik Lac Saint-Jean Est le titulaire du poste assume, selon les règles de sa profession, la responsabilité des interventions au niveau psychosocial en fonction des besoins des clients qui lui sont référés. Il assure aux personnes une relation d’aide favorisant l’approche holistique et voit à responsabiliser l’individu dans sa démarche de guérison. Il exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse, d’évaluation et d’orientation auprès de la clientèle. Il intervient de façon prioritaire auprès des familles autochtones et travaillent en étroite collaboration avec les partenaires locaux.
Ce service de proximité consiste à offrir des services dans le milieu de vie de la clientèle autochtone et s’adresse aux personnes qui n’utilisent pas ou très peu, les services réguliers du réseau local. Par sa nature, ce service demande d’adopter des approches et des stratégies particulières.
Fonctions générales
Fonctions spécifiques
Exigences
Compétences recherchées
Aptitudes et habiletés
Application
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêts à l’attention de Mme Lise Savard, chargée de projet au plus tard le 27 janvier 2023 à 16h30.Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera retenue après cette date et heure.
ATT : Mme Lise Savard
Par courriel à lise.savard@centremamik.com
En vertu des politiques, la priorité sera accordée aux candidats autochtones.